プライマリ社会保険労務士法人の強み

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プライマリ社会保険労務士法人とは

当法人は、「会社」が「人」と共に発展、成長できる環境を作るために全力で支援しております。

主に企業様向けに、労務管理に関する相談・アドバイスをはじめ、申請代行、社内規則の策定、給与計算、給与制度や人事評価制度の構築、助成金申請など幅広く活動しております。また、当グループの行政書士をはじめ、多くの専門家（弁護士、司法書士、公認会計士、税理士）等のネットワークも充実しており、「人」「労務」に関するあらゆる「相談窓口」として、どんなことでもお気軽にご相談いただけます。

特に、近年では情報があふれることの弊害として、誤った認識や浅い知識での主張、衝突が増えている傾向にあります。
人材は企業の発展に優秀な人材は欠くことのできない存在ですが、人が増えればトラブルも増加しがちです。
円満な職場環境の維持に向けて、経営者が一人で悩むことのないように、法律知識とこれまでの経験を基に労働紛争の予防対策、支援を行います。

選ばれる理由

プライマリ・サービスの実現

我々は、いつも最初にご相談いただける、そんな組織を目指し経営者に寄り添ったサポートを行っています。また、当法人で解決できないことについては、関係他士業その他必要な専門家との連携体制も構築しておりますので、安心してご相談いただけます。もちろん既に連携している顧問先や外部機関がございましたら、柔軟に連携対応させていただきます。業務には誠実に対応させていただき、長いお付き合いとなれることを目指して全力でサポートさせていただきます。

人事部のアウトソーシング、助成金活用

社会保険労務士は企業の人事部です。
社会保険手続きや給与計算など、会社の本業とは関係のない業務を依頼することで、人件費を削減できるだけでなく、本来のコア業務に集中することができます。
専門の事務員を雇用する場合、例えば20万円の給与で年間240万円＋賞与が固定費として必要となります。また、最新の情報収集、難易度の高い給与計算事例や申請、紛争予防などには対応が難しいことが一般的です。
コストや雇用のリスクを抑えながら、迅速に対応させていただき、最新の法改正情報や助成金情報のご提供を行い、企業経営の恩恵を受けることが可能です。