社会保険に係る年収の壁について　　일본의 세금제도 연봉의 벽(年収の壁)

最近、テレビニュースでも度々取り上げられており、
「年収の壁」という言葉を耳にされた方も多いかと思います。
この年収の壁は、税法上の年収の壁と社会保険上の年収の壁があり、
100万円、103万円、106万円、130万円、150万円および201万円の壁があると言われることが多く、
これらのうち、106万円および130万円の壁が社会保険の壁と言われています。
そこで、この社会保険に係る年収の壁について解説しました。

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松尾倫加
　

韓国語対応：オ(담당: 오 h-oh@primary-office.com )
프라이머리 사회보험노무사 법인 대표 마츠오 리카　
(한국어 대응:오)
[출처] 일본 세금 연수입의 벽(年収の壁) 연봉에 따른 세금 제도|작성자 primaryoffice

최근, 뉴스에서도 자주 거론되고 있는 연봉의 벽’이라는 말을 들으신 분들도 많을 것이라 생각합니다.
이 연수입의 벽은 세법상 연수입의 벽과 사회보험상 연수입의 벽이 있으며,
100만엔, 103만엔, 106만엔, 130만엔, 150만엔 및 201만엔의 벽
이 중 106만엔 및 130만엔의 벽이 사회보험의 벽으로 알려져 있습니다.
이하, 사회보험과 관련된 연수입의 벽에 대해 해설해 드리겠습니다.
[출처] 일본 세금 연수입의 벽(年収の壁) 연봉에 따른 세금 제도|작성자 primaryoffice

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